为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作与供需对接，全力促进毕业生高质量充分就业，12月9日至10日，土木工程学院党委书记王乐生、学生工作处副处长邵先锋、土木工程学院党委副书记王鹏飞、土木工程学院校友分会轮值秘书长戚铧钟、辅导员张凤娇一行赴威海市开展访企拓岗促就业专项行动调研。通过实地走访重点用人单位，拓宽就业渠道、深化产教融合，推动人才培养与社会需求同频共振。

12月9日，调研组首先到访威海国际经济技术合作股份有限公司。在公司副总裁刘法光等的陪同下，王乐生一行参观了公司荣誉室，详细了解了企业发展历程、海外业务布局及未来战略规划。在随后举行的座谈会上，企业方高度评价了青岛理工大学毕业生扎实的专业功底和务实肯干的作风，并重点介绍了公司在国际工程建设、项目管理等领域的人才需求标准与人才发展战略。王乐生向企业介绍了青岛理工大学及土木工程学院在学科建设、人才培养、科学研究等方面取得的最新成就。他表示，学院始终坚持以社会需求为导向，致力于培养具备国际视野、创新精神和实践能力的高素质土木工程人才，希望与企业建立长期稳定的合作关系，共同搭建人才共育、资源共享的坚实平台。邵先锋详细介绍了学校2026届毕业生的整体情况及就业指导服务政策，并就建立实习基地、开展专场招聘等合作事宜与企业进行了深入磋商。双方在“威海国际班”建立、奖助学金设置、毕业生招聘等方面达成了初步合作意向，并为2026届毕业生争取了10余个土木工程相关专业的就业机会。

12月10日，调研组前往威海建设集团股份有限公司进行走访交流。集团董事孔庆合、李方军一行对调研组的到来表示热烈欢迎，并陪同参观了集团发展展厅。座谈会上，孔庆合指出，随着建筑行业向工业化、智能化、绿色化转型升级，企业对掌握BIM技术、具备装配式建筑设计与施工管理能力的复合型人才需求尤为迫切。王乐生结合学院在智能建造、工程抗震等领域的科研优势，回应了企业的技术需求，并介绍了学院在课程体系中融入行业前沿技术的改革举措。他希望通过此次走访，能够将企业的“真需求”转化为学院人才培养的“新方案”。王鹏飞与集团人力资源部门就具体的招聘岗位、薪资待遇、职业发展路径等毕业生关切的问题进行了细致对接，现场收集了30余个面向土木等相关专业的优质岗位。

此次威海之行是学校、学院主动对接区域经济社会发展、服务学生高质量就业的切实举措。通过面对面交流，调研组精准掌握了当前建筑行业的发展动态和人才需求变化，为优化学科专业设置、完善就业指导服务提供了第一手资料。走访期间，校企双方围绕“职业生涯教育前置”“‘微专业’校企共建”“产学研协同创新”等议题展开了富有成效的探讨，与两家单位均建立了良好的沟通机制，为后续深入合作奠定了坚实基础。

下一步，土木工程学院将以此次访企拓岗行动为契机，持续深化校企协同育人机制，主动将“走出去”与“请进来”相结合，不断拓展就业市场资源。学院将精准梳理访企成果，向毕业生精准推送岗位信息，并计划邀请企业专家进校开展宣讲和就业指导，推动人才供给与产业需求紧密对接，多措并举为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。

威海国际经济技术合作股份有限公司李纲、张莉莉、侯祎，威海建设集团股份有限公司李方军、马强、邢占东、孙汝晓参加相关座谈交流。（撰稿：张凤娇；审核：王乐生、邵先锋、王鹏飞）